Semaine de la QVCT 2026 : fédérez vos équipes !

Allez plus loin qu'un (simple) challenge connecté !

Dispositif clés en main

  • Un challenge ludique et collectif de 15 jours
  • Une programmation spécifique (conférence, atelier, animation…)
  • Des bonus exclusifs

💡 Tout est pensé pour rythmer le temps fort de la Semaine de la QVCT et fédérer vos équipes autour du bien-être au travail. 

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Un offre complète !

"Bien dans sa tête, bien dans ses baskets"

🌿 Semaine de la Qualité de Vie au Travail  : engagez vos équipes ! 

Proposez leur plus qu’un simple challenge d’activité physique, Kiplin vous accompagne à générer de l’usage et de l’engagement grâce à une solution ludique où toutes les actions sont valorisées !

A chacun son choix !

Des bonus pour valoriser le changement

🔹Je participe au challenge
🔹Je m’inscris aux routines & conférences : santé mentale, gestion du stress…
🔹Je suis récompensé(e) !

💡 Bonus solidaires, bonus partenaires, bonus « pouvoirs d’achat »

 

Comment ça marche ?

Le Challenge connecté

🔹De la cohésion d’équipe
🔹Des défis
🔹Des classements

Kiplin ré-invente le challenge connecté et vous propose un dispositif qui associe activité physique et quiz ! 

💡 Santé Mentale
❤️ Activité Physique
🌍 Habitudes de vie

‘‘De véritables moments de cohésion, de partages, de collectif entre collaborateurs.’’ Laetitia Forlini, Responsable Projets Développement RH, Groupe Action Logement.

Une année dediée à la santé mentale

Des conférences inspirantes & routines bien-être

🔹Digital Detox (par MinDday)
🔹Bien nourrir son cerveau (par SmartDiet)
🔹Initiation à la cohérence cardiaque
🔹Découverte du yoga

Participez à une conférence ou à un atelier bien-être et gagnez des points ! Toutes les actions de vos collaborateurs sont valorisées.  

 

“Nous sommes très satisfaits de notre animation Kiplin qui a su fédérer les équipes, même à distance, tout en apportant du fun et de la bonne humeur ! Les collaborateurs se sont dépassés et on a observé une véritable émulation.”

Marion DELAPERCHE – Chargée de projet Qualité de Vie au Travail à la CAF Haute-Garonne

Un impact social et environnemental

Une efficacité démontrée

 

  • Kiplin fait partie des 40 meilleures start-up à impact (Indice 40/120 du Mouvement Impact France)
  • 84% d’engagement
  • 85% des utilisateurs souhaitent rejouer
  • Nos programmes sont accompagnés d’une mesure d’impact

Toutes vos réponses sont là !

Un challenge connecté est un outil concret pour renforcer le bien-être des collaborateurs, lutter contre la sédentarité et favoriser la cohésion d’équipe. Il permet d’ancrer des habitudes saines tout en valorisant vos engagements QVT/QVCT.

Kiplin propose des challenges connectés autour de l’activité physique, accessibles à tous (marche, course, vélo…). Le tout est enrichi de contenus de prévention (sommeil, alimentation, stress, posture, etc.) et d’animations pensées pour créer une dynamique collective.

Pas du tout ! Le challenge Kiplin peut s’organiser à tout moment de l’année : en janvier pour bien démarrer, en mai pendant la QVCT, en septembre pour la reprise, ou en fil rouge dans votre politique bien-être. La temporalité s’adapte à vos enjeux RH.

Les collaborateurs bougent plus, se reconnectent entre eux, et prennent conscience de leur santé. Pour l’entreprise, c’est un moyen visible et engageant de renforcer sa culture QVT, d’améliorer la cohésion, et de prévenir certains risques (TMS, stress, isolement…).

Kiplin vous accompagne de A à Z : cadrage du dispositif, communication interne, inscriptions, animation quotidienne et reporting d’impact. C’est simple, clé en main et personnalisable selon vos besoins et votre organisation. En 1 semaine c’est sur pieds !

Ils ont mis du jeu dans leurs actions QVCT

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