Découvrez comment organiser votre semaine en 15 minutes :
Accessible à tous, simple à déployer et prêt à lancer en quelques clics.
Un challenge, des séances, des bonus
Avec Kiplin, proposez une expérience participative sur 15 jours qui engage réellement les collaborateurs.
Les équipes participent à des défis simples et ludiques :
🔹Activité physique
🔹Quiz bien-être
🔹Défis photo
🔹Challenges collectifs
Chaque action permet de gagner des points et de faire progresser son équipe.
Un dispositif enrichi de séances et d'ateliers bien-être
Au-delà du challenge, Kiplin permet d’intégrer des contenus et animations complémentaires :
🔹Séances d’activité physique
🔹Conférences bien-être
🔹Ateliers thématiques
🔹Contenus pédagogiques
Ces temps permettent d’apporter des conseils concrets aux collaborateurs et de donner du sens à la démarche QVCT.
Motivez-les !
Des bonus pour prolonger l'expérience
Les collaborateurs peuvent également accéder à des bonus proposés par nos partenaires :
🔹ressources santé / bien-être
🔹initiatives solidaires
🔹découvertes sportives
🔹bons de réduction
De quoi prolonger les bonnes habitudes au-delà du challenge.
Kiplin s'occupe de tout
Une solution simple à déployer pour les équipes
Kiplin s’occupe de tout et vous donne les clés !
🔹configuration de la plateforme
🔹création du challenge
🔹animation des défis
🔹kit de communication interne
🔹tableau de bord de suivi
Votre rôle : inviter vos équipes à participer.
‘‘De véritables moments de cohésion, de partages, de collectif entre collaborateurs.’’ Laetitia Forlini, Responsable Projets Développement RH, Groupe Action Logement.
Un impact social et environnemental
Une efficacité démontrée
- Kiplin fait partie des 40 meilleures start-up à impact (Indice 40/120 du Mouvement Impact France)
- 84% d’engagement
- 85% des utilisateurs souhaitent rejouer
- Nos programmes sont accompagnés d’une mesure d’impact
Toutes vos réponses sont là !
Un challenge connecté est un outil concret pour renforcer le bien-être des collaborateurs, lutter contre la sédentarité et favoriser la cohésion d’équipe. Il permet d’ancrer des habitudes saines tout en valorisant vos engagements QVT/QVCT.
Kiplin propose des challenges connectés autour de l’activité physique, accessibles à tous (marche, course, vélo…). Le tout est enrichi de contenus de prévention (sommeil, alimentation, stress, posture, etc.) et d’animations pensées pour créer une dynamique collective.
Pas du tout ! Le challenge Kiplin peut s’organiser à tout moment de l’année : en janvier pour bien démarrer, en mai pendant la QVCT, en septembre pour la reprise, ou en fil rouge dans votre politique bien-être. La temporalité s’adapte à vos enjeux RH.
Les collaborateurs bougent plus, se reconnectent entre eux, et prennent conscience de leur santé. Pour l’entreprise, c’est un moyen visible et engageant de renforcer sa culture QVT, d’améliorer la cohésion, et de prévenir certains risques (TMS, stress, isolement…).
Kiplin vous accompagne de A à Z : cadrage du dispositif, communication interne, inscriptions, animation quotidienne et reporting d’impact. C’est simple, clé en main et personnalisable selon vos besoins et votre organisation. En 1 semaine c’est sur pieds !
Ils ont mis du jeu dans leurs actions QVCT
