TPE & QVCT. ACORIS Mutuelles renforce sa cohésion d’équipe avec Kiplin

Pour ses 30 collaborateurs, la TPE Acoris Mutuelles a réussi à proposer une action QVCT mêlant cohésion d'équipe, jeu et bien-être.
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Le contexte

Miser sur la prévention et le collectif, même à 30 collaborateurs

  • La Qualité de Vie au Travail n’est pas réservée aux grandes entreprises. Chez ACORIS Mutuelles, structure de 30 collaborateurs, engagée dans la santé au quotidien, la QVT est un pilier de la dynamique interne.
  • L’objectif ? Favoriser la cohésion d’équipe et créer un environnement de travail stimulant, malgré un effectif restreint.
  • C’est dans cette logique que l’équipe a choisi d’intégrer Kiplin à ses actions de prévention.
  • Le besoin était simple : mobiliser les équipes autour d’un objectif commun, en alliant bien-être, jeu et lien social.

Les résultats

Un engouement immédiat

Comment Acoris Mutuelles a connu Kiplin ?

  • ACORIS Mutuelles a connu Kiplin par l’intermédiaire de partenaires engagés dans des projets solidaires comme Le Rire Médecin.
  • Séduits par l’approche ludique et le ton résolument humain, les équipes ont décidé de lancer un challenge connecté en interne.

Ce que Kiplin a apporté :

  • Une cohésion renforcée entre collègues,
  • Une énergie nouvelle au quotidien,
  • Un sentiment de fierté collective autour du challenge
  • « On a senti un vrai engouement, tout le monde a joué le jeu. »

« C’est la première fois qu’un dispositif QVT embarque autant de monde chez nous. »

Capture d'écran du jeu Kiplin

A vous de jouer ?

A retenir

  • ✅ Objectif : renforcer la cohésion en petite structure
  • 🎮 Solution : challenge connecté Kiplin
  • 💬 Résultat : engouement, lien, plaisir partagé

💡 Et si vous faisiez bouger votre entreprise, quelle que soit sa taille ?

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