Santé, cohésion & prévention. OLGA engage 1000 collaborateurs grâce à Kiplin

QVT, prévention et esprit d’équipe. OLGA, entreprise de plus de 1000 collaborateurs, renforce ses actions en matière de prévention santé et cohésion d’équipe.

Le contexte

Un défi collectif qui crée du lien

Accompagnée par sa mutuelle, l’entreprise a découvert Kiplin dans le cadre d’une stratégie de prévention des risques psychosociaux et physiques, tout en cherchant à renforcer la cohésion au sein des équipes.

Dès le lancement du challenge connecté, l’effet est immédiat :

🤝 Partage, entraide, cohésion
🎯 Une dose saine de compétition entre équipes
📱 Une application intuitive et motivante, saluée par les utilisateurs

« Très bon retour sur l’application et le défi. 90 % des participants veulent rejouer. »

Collectif et cohésion

Une application fun, fluide et efficace

Pour les équipes RH, Kiplin a permis de mettre en mouvement les équipes, tout en créant un espace de respiration collectif dans le quotidien professionnel.

✔️ Facilité d’utilisation
✔️ Expérience ludique
✔️ Interface engageante

Autant d’éléments qui font de Kiplin une solution recommandée en interne… et déjà recommandée à l’extérieur !

« Nous voulions une solution ludique, simple à déployer et porteuse de sens. Kiplin a rempli sa mission. L’application est facile à prendre en main et plaît à tous les profils. »

Des collaborateurs participent à un challenge connecté Kiplin en marchant ensemble.

Et demain ?

Aller plus loin

Avec une telle adhésion, OLGA souhaite aller plus loin :

🚀 Rejouer de nouveaux challenges d’entreprise
🧩 Continuer à nourrir l’esprit d’équipe
🌱 Et faire de Kiplin un partenaire QVT durable

« On aimerait poursuivre. L’adhésion a été massive et les retours très positifs. »

🎯 Objectif : prévention santé et renforcement de la cohésion
👥 Collaborateurs : 1000 – entreprise OLGA
📱 Solution choisie : challenge connecté Kiplin

💬 Ce qu’ils en disent :
« Une solution simple, efficace et motivante. Un vrai plus pour la cohésion. »

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