Devenez moteur du changement d'habitudes de vie de vos Ă©quipes.Â
Bienvenue Ă Kiptopia !
- Un programme pensĂ© pour positionner l’entreprise au cĆur des transitions sociales, sociĂ©tales & environnementales.
- Des collaborateurs acteurs de leur(s) transformation(s) : santĂ© mentale, activitĂ© physique, sommeil, alimentation, santĂ© sociale…
- Un suivi en temps rĂ©el et en continu de la dynamique d’engagement et de l’utilisation de la solution par vos diffĂ©rentes Ă©quipes.
Pas de transformation sans engagement !
Jeux collectifs & quĂȘtes individuelles
- Créez une dynamique collective de changement
- Valorisez le lien social et gĂ©nĂ©rez de l’engagement via des challenges collectifs.
- Utilisez les temps forts pour porter vos messages et rassembler vos Ă©quipes.
- Laissez vos collaborateurs choisir les sujets sur lesquels ils souhaitent progresser : alimentation, activitĂ© physique, santĂ© mentale, lien social…
Il n'y a pas de petits progrĂšs.
Tous les petits changements sont valorisés
- Venir à bureau à vélo, méditer, prendre soin de son alimentation ou participer à un jeu connecté donnent accÚs à des bonus !
- Tous les petits changements sont valorisés et donnent accÚs à des briques « partenaires »
- 3 mois d’abonnement Ă Petit Bambou, un bilan avec une diĂ©tĂ©ticienne ou l’orientation vers un parcours pour arrĂȘter de fumer…
- Vos collaborateurs s’orientent vers les parcours adaptĂ©s Ă leurs besoins.
Allez au delĂ de la marque employeur
Il existe sĂ»rement dĂ©jĂ une rĂ©ponse Ă la question que vous vous posez đ
- Un challenge connectĂ© est une animation de courte durĂ©e (1 Ă 3 semaines), conçue pour encourager l’activitĂ© physique et la cohĂ©sion d’Ă©quipe sur une pĂ©riode dĂ©finie.
- Un accompagnement à long terme vise des changements de comportement durables à travers des activités réguliÚres et un suivi continu, favorisant ainsi des habitudes saines sur le long terme.
Lâaccompagnement Ă long terme :Â
- Favorise des changements de comportement durables : permet aux collaborateurs de sâhabituer Ă une nouvelle routine.
- Offre un suivi et des ajustements continus pour mieux répondre aux besoins individuels des collaborateurs.
- Renforce la cohĂ©sion dâĂ©quipe sur le long terme.
Avantages pour lâentreprise :
- RĂ©tention des talents : les employĂ©s se sentent soutenus dans leur bien-ĂȘtre, favorisant leur fidĂ©litĂ©.
- RĂ©duction de lâabsentĂ©isme : des employĂ©s en meilleure santĂ© sont moins souvent absents pour des raisons mĂ©dicales.
- Renforcement de lâimage de marque : une entreprise investissant dans le bien-ĂȘtre est perçue positivement et attire de nouveaux talents.
Oui tout Ă fait !
ĂlĂ©ments personnalisables :
- Dates de dĂ©marrage & dates de finÂ
- ThĂ©matique, quiz, dĂ©fis…Â
- Relai de contenusÂ
Avantages : La personnalisation renforce l’engagement, amĂ©liore la cohĂ©sion d’Ă©quipe et rĂ©pond mieux aux besoins spĂ©cifiques de santĂ© des collaborateurs, garantissant ainsi des rĂ©sultats durables.
Kiplin est conçu pour ĂȘtre accessible Ă tous vos collaborateurs, quel que soit leur poste, localisation ou niveau de forme physique.
- Les programmes sâadaptent aux besoins individuels, y compris pour ceux qui sont peu sportifs ou sĂ©dentaires. Kiplin garantit une participation Ă©quitable en proposant des objectifs individuels adaptĂ©s aux capacitĂ©s de chaque collaborateur.
- Des séances « MouvPourTous » sont proposées pour les collaborateurs ayant des limitations physiques.
- Kiplin est disponible en 5 langues (français, anglais, espagnol, italien, allemand)
- Chaque collaborateur doit disposer dâun smartphone et de lâapplication Kiplin, compatible avec plusieurs marques dâobjets connectĂ©s (Garmin, Fitbit, Withings), ainsi que Google Fit et Apple SantĂ©.
Oui, il est possible de construire un programme Kiplin centré sur une thématique spécifique, adaptée aux objectifs de votre entreprise.
- Vos sujets
- vos contenus
- vos partenaires (sous rĂ©serve de compatibilitĂ© technique)Â