QVT : Allez plus loin qu’un (simple) challenge !

Basée sur le jeu et la cohésion d'équipe, Kiplin est la solution la plus complète du marché pour toutes les entreprises et tous les collaborateurs.
Comment ça marche ?

Cohésion & coopération

Les challenges Kiplin

🔹Temps forts collectifs
🔹Défis ludiques & personnalisables
🔹Activité physique

👉 Des dispositifs solidaires 

Du contenu en live et en replay

Des séances sport, santé & bien-être

🔹Yoga, Gym douce, Cardio…
🔹Ateliers bien-être & conférences
🔹Contenus inspirants

💡 Une programmation évolutive basée sur les temps forts annuels

Pour stimuler l'engagement

Des bonus

🔹Bonus bien-être
🔹Bonus solidaires
🔹Bonus « Mieux consommer »

🎁 À chacun selon ses besoins

‘‘De véritables moments de cohésion, de partages, de collectif entre collaborateurs.’’

Votre tableau de bord en temps réel

Pilotez et communiquez facilement !

🔹Datas, mesures d’impact, questionnaires 
🔹Vos outils de communication clés en main  
🔹Pilotage autonome des dispositifs

🧭 Un outil simple pour mobiliser et informer vos équipes au quotidien.

Des milliers d'utilisateurs engagés

10 ans d'expertise

🔹Née à Nantes il y a plus de 10 ans
🔹+ de 500 employeurs accompagnés
🔹
Pour toutes les entreprises et tous les collaborateurs

Ils nous font confiance

Il existe sûrement déjà une réponse à la question que vous vous posez 💡

Kiplin permet de lutter contre la sédentarité, renforcer la cohésion d’équipe, prévenir les risques psychosociaux (RPS) et valoriser vos actions QVT/RSE. C’est aussi un outil de fidélisation et de marque employeur.

Kiplin accompagne les entreprises, collectivités et établissements de santé de toute taille. Nos programmes sont conçus pour impliquer aussi bien les collaborateurs sédentaires que les plus actifs, en télétravail, sur site ou en mobilité.

Il suffit de choisir une thématique (santé, mobilité, solidarité, etc.), de définir une durée, et Kiplin s’occupe du reste : application mobile, communication interne, animation et reporting. Le tout sans charge pour les équipes RH.

Le coût dépend de plusieurs facteurs

– La durée
– Le nombre de collaborateurs

Nous proposons des solutions adaptées à toutes les tailles d’entreprises.

Je suis une entreprise de moins de 200 collaborateurs. 

Marche, vélo, course à pied, quiz santé, défis d’équipe… Toutes les activités sont gamifiées et accessibles via une application simple et ludique. Des contenus de prévention sont inclus tout au long du programme.

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