Offrez à vos collaborateurs un programme QVT motivant !
Une offre clé en main pour engager
vos équipes toute l’année.
Misez sur l'esprit d'équipe
Un challenge connecté (pour démarrer)
🔹De l’activité physique
🔹Du lien social
🔹Des défis accessibles à tous
Engagez et rassemblez vos équipes autour des thématiques de votre choix.
Cardio, yoga, méditation...
Des contenus bien-être toute l'année
🔹Ateliers bien-être
🔹Conférences
🔹Podcasts / Articles
Initiation à la cohérence cardiaque, conférence autour de l’alimentation, séances de méditation… Chaque semaine une offre bien-être complète et adaptée à chacun.
A chacun son rythme
Des quêtes pour motiver
🔹3 trajets à vélo par semaine
🔹1 légume par jour dans son assiette
🔹Boire 1,5 L d’eau par jour
…
Des quêtes individuelles, entre les temps forts, pour valoriser chaque petit progrès et gagner des points !
Un bonus pour enrichir l'expérience
Le petit + qui fait la différence
🔹Santé Mentale
🔹Sommeil
🔹Sport Santé
…
J’utilise Kiplin, je gagne des points, je prends soin de moi ! Vous choisissez le ou les bonus à offrir à vos collaborateurs.
Découvrez la liste de nos partenaires
Il existe sûrement déjà une réponse à la question que vous vous posez 👇
- Un challenge connecté est une animation de courte durée (1 à 3 semaines), conçue pour encourager l’activité physique et la cohésion d’équipe sur une période définie.
- Un accompagnement à long terme vise des changements de comportement durables à travers des activités régulières et un suivi continu, favorisant ainsi des habitudes saines sur le long terme.
L’accompagnement à long terme :
- Favorise des changements de comportement durables : permet aux collaborateurs de s’habituer à une nouvelle routine.
- Offre un suivi et des ajustements continus pour mieux répondre aux besoins individuels des collaborateurs.
- Renforce la cohésion d’équipe sur le long terme.
Avantages pour l’entreprise :
- Rétention des talents : les employés se sentent soutenus dans leur bien-être, favorisant leur fidélité.
- Réduction de l’absentéisme : des employés en meilleure santé sont moins souvent absents pour des raisons médicales.
- Renforcement de l’image de marque : une entreprise investissant dans le bien-être est perçue positivement et attire de nouveaux talents.
Oui tout à fait !
Éléments personnalisables :
- Dates de démarrage & dates de fin
- Thématique, quiz, défis…
- Relai de contenus
Avantages : La personnalisation renforce l’engagement, améliore la cohésion d’équipe et répond mieux aux besoins spécifiques de santé des collaborateurs, garantissant ainsi des résultats durables.
Kiplin est conçu pour être accessible à tous vos collaborateurs, quel que soit leur poste, localisation ou niveau de forme physique.
- Les programmes s’adaptent aux besoins individuels, y compris pour ceux qui sont peu sportifs ou sédentaires. Kiplin garantit une participation équitable en proposant des objectifs individuels adaptés aux capacités de chaque collaborateur.
- Des séances « MouvPourTous » sont proposées pour les collaborateurs ayant des limitations physiques.
- Kiplin est disponible en 5 langues (français, anglais, espagnol, italien, allemand)
- Chaque collaborateur doit disposer d’un smartphone et de l’application Kiplin, compatible avec plusieurs marques d’objets connectés (Garmin, Fitbit, Withings), ainsi que Google Fit et Apple Santé.
Oui, il est possible de construire un programme Kiplin centré sur une thématique spécifique, adaptée aux objectifs de votre entreprise.
- Vos sujets
- vos contenus
- vos partenaires (sous réserve de compatibilité technique)
Parce que toutes les entreprises ont les mêmes enjeux et les mêmes problématiques, nous avons une offre dédiée aux entreprises de moins de 150 collaborateurs.